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关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方

发布时间:2019-06-08 08:18:14

关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方案

标题:关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方案

局各科室: 为建设一支高素质的公务员队伍,促进局机关作风效能建设,根据《公务员法》和《关于组织实施市级机关公务员交流轮岗工作的意见》(*发〔2010〕40号)文件精神,结合我局实际,制定本方案。 一、实施原则和范围 公务员交流轮岗工作,按照“突出重点、整体推进 ……(省略241字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:关于实施民政局机关公务员交流地税局“人民满意的公务员集体”事迹材料民政局行政审批科科长在公务员表彰会上的发言新任公务员参与调解消费纠纷的心得体会县工商局2009年度公务员考评工作总结公务员道德引导社会道德风尚心得体会在公务员宣誓仪式上的讲话工商局推行新录用公务员“人才培养计划”情况汇报工商局公务员试用期满转正个人总结工商局关于实行效能监督告示牌制度的规定乡镇公务员2011年述职报告地税稽查公务员先进事迹材料县工商局基层公务员培训需求调查报告关于工商系统青年公务员思想现状的调研报告用; 5.其他按规定应进行交流轮岗的。 三、方法与程序 1.制定方案。局成立交流轮岗工作领导小组,由局党委书记、局长蒋云清同志任组长,局党委委员、副局长眭金荣,党委委员、纪委书记宦红梅任副组长,吴加瑞、郦吉明、孙瑜等同志为成员,研究制定公务员交流轮岗工作方案,明确交流轮岗的范围对象、方式、时间安排和工作要求等。 2.组织实施。根据交流轮岗工作方案和回避有关规定,研究确定交流轮岗岗位和对象,按照“组织考察、集体研究、上报备案”等中层干部任免程序进行。除法律法规另有规定外,空缺职位的人选原则上采取竞争上岗的方法产生。 3.办理手续。交流轮岗工作结果报市人事局备案,并按有关规定及相关程序办理公务员和机关工作人员的任(免)职手续。 四、工作要求 1.统一思想,提高认识。各科室和机关工作人员要高度重视,讲政治、讲大局、讲纪律。要把实施公务员交流轮岗作为锻炼干部、培养复合型干部队伍的一项重要举措,作为盘活干部资源、激发干部活力、促进效能革命建设的有效手段。 2.加强领导,精心组织。各科室要切实加强领导,认真做好思想 ……(未完,全文共1040字,当前只显示626字,请阅读下面提示信息。收藏关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方案)上一篇:2011年民政局安全生产工作计划下一篇:残联干部创服务残疾朋友的活动品牌心得相关栏目:民政统战民政机关公务员经验交流工作体会工作总结工作汇报计划规划

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